人材紹介会社を始める際にほとんどの人が教えてくれないこと
人材紹介会社を開設する準備はできていますか?
おめでとう
このページをご覧になっているということは、人材紹介会社の設立を検討されているということですね。そのご検討は、まさに祝福に値します。もしかしたら、不安になったり、圧倒されたり、突然、基本的なことが分からなくなったように感じたりするかもしれません。それはごく自然なことです!
自分の上司になろう
人材紹介会社を経営することは、あなたのキャリアにおいて最も素晴らしいことです(ただし、私たちの意見には偏りがあるかもしれません)。スケジュールと居住地の両方において、非常に柔軟な働き方ができます。高収入を得ることも、自分の上司になることも可能です。
誰にでも合うわけではない
とはいえ、それがどれほど大変かお伝えしないのはもったいないです。自分で上司になることは、上司がいないのと同じで、仕事がほとんど進まない、という人もいます。あるいは、全力で取り組んでも、結局は容赦のない上司に縛られ、喜びも感じられない、という人もいるでしょう。
上司に監視されなければ、Netflixを見て仕事をしないのは簡単です。働かなければ収入は得られません。多くの「起業家」は、上司、それも特定の上司を持つことから逃げているがゆえに失敗します。あなたは今、上司にならなければなりません。
候補者が仕事を受け入れるかどうか、採用担当者がオファーを出すかどうかも、私たちにはコントロールできません。少なくとも10年に一度は不況と採用低迷が訪れます。時には業界全体が突然終了してしまうこともあります。パンデミック中のBlackberry開発者やレストラン経営者に聞いてみてください。コントロールできない状況では、大きなリスクが伴います。
私たちは、エンゲージメントが高く維持されている作品を販売する方法を教えますが、開始する前に少なくとも 6 か月間は経済的に自立できる必要があります。
長い時間のように聞こえます。すべてが順調に進めば、初日に新しい仕事の依頼と契約書が届きます。優秀なリクルーターなら、2週間の予告期間を含めて1ヶ月で新人を正社員として採用できるかもしれません。そして、給与支払いまでさらに30日かかります。運が良ければ、期日通りに支払われるでしょう。
候補者と話をする前に、ウェブサイトや社名、法人化、顧客、そして多くの連絡先など、事業に必要なあらゆる準備を整えておく必要があるでしょう。資金面の準備も万全にしておきましょう。
候補者やクライアントは、あなたが本当に興味を持っているかどうかを感じ取ることができます。自然な好奇心があれば、リクルーターとしてより良い成果を上げることができます。
内向的な人がリクルーターとして大成功できるのは、まさにこの点です。この仕事の大半は、相手について学び、彼らに話を聞いてもらうことです。電話をかけて話を引き出せるくらい、外向的な性格をアピールするだけで十分です!
ヘッドハンターの仕事は、いくつもの役割を担うことです。営業、ソーシング、採用、そして契約交渉など、一日中様々な業務をこなします。刺激的ではありますが、同時に多忙でもあります。
事業を運営する際には、オーナーをオペレーターリストに加えます。政府への支払いや電気の供給、戦略的な方向性の決定など、事業の中ではなく、事業そのものに取り組むこともあります。
これは大変な仕事です。たくさんの研修があり、電話にずっと対応し、長時間労働です。本当にやりたくないなら、成功することはまずないでしょう。
他の価値のあるものと同じです。
この旅を一人で始めようとすると、時間がかかり、繁栄する会社を築く可能性が低くなります。
あなたは、あなたの利益を心から考え、業界をよく理解し、あなたと難しい話し合いをしてくれる人を求めています。
幸運を!
成功を確実にするために私たちにご依頼いただく場合でも、ご自身で立ち上げる場合でも、どちらにしても、安定した収益と素晴らしいクライアントの獲得をお祈りしています。具体的なクライアントのストーリーについては、以下をご覧ください。クライアントから直接お話を伺うことで、ご自身のサーチファームの立ち上げに必要なこと、そして適切なサポートを受けることで得られる違いを真に理解していただけます。
クレイグのストーリー:人材紹介会社を設立
ヘッドハンター向けのFacebookフォーラムに、エージェント経験ゼロで起業した経験について投稿した後、トリシアを紹介してもらいました。その投稿を見た人の一人が、こんな内容のメールをくれました。
「クレイグ、最近のフォーラムの投稿を見ると、一人で頑張ろうとすると失敗するってことが分かります。フルデスクをこなしながらコーチングもしている女性と話してみることを検討すべきです。彼女のトレーニングとコーチングは、私とパートナーの人生を変えてくれました。この紹介で私が得るものは何もありませんが、どうしても連絡を取り、あなたが失敗しないように助けてあげたいと思いました。」
当時、私はすでに別の有名なコーチにマンツーマンサポートを依頼していましたが、期待していたほどの効果が得られそうにありませんでした。そこで、トリシアに連絡を取り、話をしてみることにしました。私たちは非常に相性が良く、彼女の自己紹介の仕方も気に入りました。しかし、彼女の料金は、私が以前依頼していた他のコーチの10倍でした。しかし、それが私にとって魅力的だった理由の一つでもあります。適切なサポートを受けるために高額を支払うことは、その価値があると確信していました。なぜなら、正しいこと(間違ったことではなく)を行うことで得られるROI(投資収益率)は、私の人生を大きく変えることになるからです。
起業したばかりで資金も少なく、さらに最近、以前の事業を閉鎖して資金難に陥っていたこともあり、コーチング契約を結ぶことには抵抗がありました。また、彼女が私の興味を引き続けてくれるかどうかも疑問でした。私がその壁を乗り越えることができたのは、契約書に、もし費用に見合う価値が得られなければ5ヶ月後に契約を解除できるという条項があったからです。
私はトリシアは、私をすぐに軌道に乗せてくれると確信していました。マンツーマンのサポートと、毎週私のニーズに合わせてカスタマイズしてくれるという豊富なトレーニングプログラムを提供してくれると確信していました。これらすべてが相まって、私は彼女の「Church of Executive Search」プログラムに登録する自信がつきました。そして、それ以来、振り返ることはありませんでした。
この記事を書いている今、私がトリシアとのコーチングを受けた3年半は、とても有意義な経験だったとお伝えできます。
電話を切った瞬間に、まるで1ヶ月分の投資をたった1回のコーチングで回収できたかのような気持ちになったことは一度もありません。妻もこの事実を証明してくれます。毎週、トリシアとのセッションの後、私がオフィスから出てくると、必ず「今月トリシアに支払った金額に見合うだけの価値がある」と言うからです。
実は、2回もキャンセルしようかと考えました。もう大丈夫だと思っていたので、この項目を予算から外して一人でやろうと思ったのですが、どちらの場合も妻は彼女は私にこのまま続けるように勧めてくれました。そして、私が再びコミットするたびに、その後数週間で大きな問題が山積みになり、トリシアは専門知識と才能を発揮して、本当に厄介な問題を解決したり、大きな取引を成立させたりするのを手伝ってくれました。今振り返ってみると、これらの状況にどう対処すればいいのか全く分からなかったでしょう。ですから、言うまでもなく、これまでの関係から、私が期待していた以上のものを得ることができました。
いくつかの統計データでその証拠を示します。
- 私はこの業界での経験がないまま、ゼロから個人コンサルタント会社を立ち上げて3年半になります。
- 私は Tricia と働き始めて 7 か月後に、最初の 10 万ドルの検索契約を締結しました (同じ月に 8 万ドルの契約も締結しました)。
- これまでに100万ドル以上を請求してきましたが、物事を複雑にしすぎて、あまりにも頑固になってしまったことで、たくさんの愚かなミスを犯していなければ、もっと多かったはずです(トリシアは私の代わりに仕事をしたり、特定の決定を強制したりすることはできません)。また、彼女と私は数年前から副業について話し合っており、ようやくインフラを整えて、検索会社を経営する傍らで8桁の収入源になる可能性があると信じているものをテストし始めました。そして、この旅路をトリシアと一緒に歩んでいくつもりです。
- トリシアが私に反対し、物事を本当によく考えさせ、彼女のアドバイスを受け入れて試させなかったら(結局毎回その通りだった)、私は何十もの本当にひどい習慣を身につけずに済んだだろう。
彼女は私のビジネス全体の構造を構築するのを手伝ってくれました。
- ビジネス開発のやり方
- 検索を開始する方法
- 調達方法
- パッシブ候補者の採用方法
- 候補者に機会をどのように提示するか
- クライアントに候補者を紹介する方法
- 日々の効率性を維持し、自分の考え方をコントロールする方法
- クライアントとの境界線と期待をどのように維持し、守るか
- クライアントと候補者の両方に準備/報告を行う方法
- 信頼を維持しながらプロジェクトを(成功するかどうかに関わらず)終了する方法
- 市場での私の評判を傷つける可能性のある非常に危険な状況をどのように乗り越えるか
- 各クライアントの特定のニーズを満たすために、型破りでクレイジーな提案をどのように作成するか
- 予想外の方法で支払いを受けられるように、提案書を作成し、契約書に条項を追加する方法
そして、全く予想外だった最大の、そして最も強力なメリットは、コロナ禍の前後を通して、私生活と仕事の浮き沈みを乗り越えるために彼女が私に与えてくれた精神的・感情的なサポートです。トリシアと仕事をしていると、まるでトニー・ロビンズと1対1で直接コーチングを受けているような感覚になります。
彼女は本当に素晴らしいです。
そして、彼女は私にインスピレーションを与え、新たな起業プロジェクトを立ち上げる後押しをしてくれ、今後もそれらのプロジェクトを形作る上でサポートを続けてくれるでしょう。これも全く予想外のメリットです。
彼女は私の結婚生活を何度か救ってくれました。まさに予想外のメリットですね!笑
私がフォーラムでトリシアを絶賛しているのを目にして、トリシアのコーチングについて直接問い合わせてくる方がたくさんいます。私がこの体験談を書いているのは、プライベートな会話で伝えた内容を書面にして、時間を節約したいと思ったからです。
最後に、この業界で働き始めたばかりの方でも、20年以上のベテランの方でも、トリシアはあなたの人生とビジネスを想像をはるかに超える変革をもたらすと、私は自信を持って言えます。もちろん、あなたがそのような変革を求めているならの話ですが。私自身もまさにその通りでしたし、彼女の指導がなければ今の私の人生はどうなっていたか分かりません。
トリシア、ありがとう。皆さんの今後のご活躍をお祈りしています!
-クレイグ・ワード
Bearhug Recruiting 創設者
追伸:トリシアを紹介してくれた方は、今では私の親友であり、相談相手でもあります。彼からも、私が彼にどれほど感謝しているかを時々話しています。もし私がここに書いたことが、あなたがトリシアと仕事をする機会を得る上で少しでもお役に立てたなら、私や彼女と仕事をした多くの方々のように、あなたもその恩恵を誰かに返してくれることを願っています。彼女が今やっていることを、この地球上でできるのは限られた時間だけでしょう。もし彼女と一緒に働きたいと思ったら、ぜひ一度試してみるべきです。彼女は間違いなく、私が今まで一緒に仕事をした中で最高のコーチ/トレーナーです。私は長年にわたり、最高のビジネストレーナー/コーチたちと数十万ドルを費やしてきました。
まだ質問がありますか?
トリシアにご相談ください。
自分の会社を立ち上げる準備はまだできていませんか?
準備が整っていなくても大丈夫です。大きな一歩なので、まずはトレーニングが必要だと感じるかもしれません。でも、トレーニングは費用がかかります!年に2回、無料の4時間のライブリクルータートレーニングにぜひご参加ください。何でもご質問ください!
