採用パフォーマンスコーチング
- 毎週のライブトレーニングとグループコーチングセッション（四半期あたり24回）
- 追加のトレーニング プログラムが 50% 割引になります (プライベート コーチングを除く)
- 毎週のメール更新とプライベートFacebookグループ
- 長期契約はなく、月単位の契約です
- 今週のグループコーチングで議論されるトピックの例を見るには、ここをクリックしてください。
投資額 月額1000ドル
グループコーチングでビジネスを向上
Moore eSSentialsグループコーチングで、採用ビジネスの潜在能力を最大限に引き出しましょう。ダイナミックなライブトレーニングセッションにぜひご参加ください。毎週、採用担当者向けにカスタマイズされた新たな洞察と戦略が提供されます。このプログラムは、単なるコースへの参加ではなく、成長と成功を目指すコミュニティの一員となることを意味します。
私たちが提供するもの:
- 毎週のライブトレーニングとグループコーチングセッション: 採用スキルとビジネス戦略を向上させるために設計された、四半期ごとに 12 回の変革セッションに参加します。
- 特別割引: スキルをさらに向上させるための専門トレーニング プログラムを 50% 割引でご利用いただけます (プライベート コーチングは除く)。
- コミュニティとサポート: 毎週のアップデートにアクセスし、共有学習とネットワーキングのスペースであるプライベート Facebook グループに参加してください。
- 柔軟性: 長期契約はありません。月単位の契約の自由をお楽しみください。
- 投資：月額 1,000 ドルでキャリアを前進させましょう。
グループコーチングを選択する理由
- 即時アクセス: プライベートコーチングの枠が空くのを待たずに、今すぐスキル向上を始めましょう。
- 継続的な学習: 最新のベスト プラクティスと業界の洞察を活用して、常に先を行きます。
- 個人の成長: 的を絞ったサポートと共同学習で障壁を突破します。
- 可視性とネットワーキング: 同業者とつながり、経験を共有し、業界知識を広げます。
- 魅力的なトレーニング: 楽しくて記憶に残る学習を体験してください。
- 実証済みの成功: 結果を出す方法を知っている経験豊富なコーチ、ジェイソンとトリシアの専門知識を活用します。
ムーアエッセンシャルズの違い
私たちのグループコーチングは、従来の枠にとらわれません。ジェイソンとトリシアは、採用業界で長年成功を収めてきた実績を活かし、アドバイスだけでなく、お客様一人ひとりの課題に合わせた的確な戦略をご提案します。真の進歩、目に見える成果、そして採用業界の有力企業となるためのお手伝いをいたします。
Jason Huls Midwestern University “After taking Tricia and Jason’s eSourcing program, I can’t fathom how someone wouldn’t have consistent work if their techniques are implemented properly. Beyond that, what they teach can be applied to any kind of online searching. It’s extremely useful information. To say their tips are out-of-the-box is an understatement”
Emily Jones ETI Professional Search “It is rare that a training class makes an impact in daily work product on day one, but that is exactly what Tricia’s program offers. Not only is her class content comprehensive and easy to follow, her wealth and depth of knowledge in the sourcing and recruiting space in invaluable. If you are looking to take your recruiting and sourcing activities to the next level, Tricia’s eSourcing eSSentials is a must!”
Nicole Razavi Emerging Growth Staffing “I just finished a training course with Tricia and Jason and I found them to be amazing coaches/leaders. They are a wealth of knowledge in sourcing/recruiting and business development. They are extremely organized and the two of them are perfectly in sync with their trainings. They provided tools and resources that are in line with today’s technology and they are fun to listen to. They both have an amazing sense of humor and are fun and engaging. I was amazed by all of the insightful tools they provided that were so helpful in my business. I would absolutely recommend their courses and I can’t wait to take another! Thank you, Tricia and Jason!”
Diane Sanders Alltech, Inc. “I recently completed the class Tricia offers on sourcing, it was by far the best training I have ever received. The class was interactive and real time examples were used in class so everyone worked together which kept it interesting. I would not hesitate to recommend Tricia (and Jason) for training.”
Robert Peyser SearchFind Partners “I’m am so happy to give my highest praise to Moore eSSentials. It is truly the first course I have taken that satisfied my expectations. Most courses are boring and repetitive, and it takes the presenters many hours just to make one point. Not the case with Jason and Tricia! They are a movable feast of ideas, tactics and strategies. It’s truly the first course I’ve taken that I didn’t feel gypped by the cost. I got my money’s worth and more so! .”
Robbie Sewell Saddlebrook Associates “Jason is a technical expert in sourcing and a philosophical/psychological ninja who translates human behavior into a recruitment methodology that disregards hackneyed sales techniques and defers to a more rational, enjoyable approach… You will profit greatly by being one of his students in any of the Moore programs.”
Cat Colson Sage Therapeutics “Just wanted to thank you for the idea of “Just in Time” Recruiting. It’s been working well and I feel like I am more productive. Sometimes changing your mindset or just doing one thing differently can really make a difference. I felt like I was in a rut, so this really helped!!”
Mike Vinyard Qualitec Consulting Group, LP “Tricia & Jason provided very useful information to my organization utilizing techniques that produced results like none other.They are valued assets to have on your team.”
Joseph Ryan Washington Research Associates Inc “Jason’s style for recruiting is refreshing and forthright. Jason asked all the right questions and answered all the questions I had for him. From first contact to last, dealing with Jason was a real pleasure, he worked hard to get me to the next level. I appreciate Jason’s enthusiasm, hard work and professionalism.”
Eleanor Meekins Eleanor Meekins Professional Employment Consultant “I LOVE your training. You and Jason do such a great job. I cannot recommend you more highly.”
Aimee Ambrose The York Dispatch “My skills have expanded exponentially thanks to Tricia Tamkin and fellow trainer/partner/Batman close, Jason Thibeault. They are an incomparable team and an invaluable wellspring of wisdom. Their internet searching techniques are unparalleled, and their training methods are easy and graceful.”
Tim Ulrey Pactiv Evergreen “Cutting edge recruitment technology expert! Official hybrid of a ninja and eSourcerer.”
Mike Martin Highline Outdoor Group “The eSSentials training provides immediate returns with sourcing passive candidates for open job orders. It is an incredible value from both a time and cost perspective and the returns can be measured right away. We’ve missed big on some past training from industry “experts” and I was hesitant to commit the spend but the techniques we learned are invaluable. I am very thankful she talked me into the class and she delivered way past my expectations!!!”
Michael Teske Arbor Lodging Management “Tricia and Jason are a verifiable treasure trove of information on the efficient use of Boolean searches for lazer focused, high quality searches. After taking their webinar course, I was able to cut the time of my searches in half, and be able to come back with greater accuracy and relevancy on the candidate backgrounds.”
Marli Palarino Palarino Partners “Hands down, Tricia’s sourcing methodology is THE BEST in the marketplace. You are taught how to fully control your sourcing needs, and ensure that you know how to find exactly what you need. I took her course 7 years ago, and her methods still serve me to this day in searching for the right candidates and clients. I have saved so much time from having implemented her methodology, that I recommend her services to anyone who wants to fully master sourcing!”
ご質問はございますか？お気軽にお問い合わせください。24時間以内にご返信いたします。
について
私たちはリクルーターです。
かつてリクルーターだったトレーナーもいれば、リクルーターになったことのないトレーナーもいます。そして私たちも、リクルーティングに積極的に関わり続けています。私たちは、トレーニングを行う前に、必ず自分の技術をテストします。効果のある方法だけを見て、リスクのない人の理論は参考にしません。
私たちは優しさを信じています
。私たちは毎日、親切な行いを心がけています。しかし、優しさを、親切であることや弱気であることと混同しないでください。もし誰かがあなたの歯に挟まったほうれん草を無視してくれたら、それは親切なことです。もし誰かがあなたに知らせ、問題を解決できるようにしてくれたら、それは親切なことです。親切であることは親切であることよりも難しいですが、大切なことです。
思考の多様性
トレーナーは往々にして、自分のやり方が正しいと主張します。しかし、自分のやり方だけが唯一のやり方だと主張するトレーナーには、逃げてください。異なる視点は尊重されるべきであり、私たちは常に他者から学んでいます。自分が完璧だと思っているなら、それは成長を止めているということです。私たちのアプローチについて詳しくは、「定義する特徴」をご覧ください。
道徳は重要です。
私たちは、採用業界を文明化するという使命を担っています。採用担当者やその研修担当者の間では、長年にわたり、根深いレベルの腐敗が容認され（自慢されることさえありました）、それが当たり前になってきました。力を合わせれば、少数の悪徳業者が私たち自身、クライアント、そして候補者に害を及ぼすのを阻止できるはずです。
私たちは人生を楽しんでいます
。旅行や冒険に出かけます。ディズニーやスターウォーズ、そして他にも幼稚に見えるかもしれないたくさんのものが大好きです。私たちは自分がやっていることが大好きなので、どのクラスでも笑い転げます。クラスを楽しくすれば、より記憶に残り、より多くの成果が得られると確信しています。皆さんにも、同じように人生を経験してもらいたいと思っています。
今週のグループコーチングでは何が起こりますか?
火曜日は「光り物症候群の克服」について 学びます 。起業家は、次に来る素晴らしいものに気を取られがちです。火曜日は、状況を批判的に評価し、NFTとChatGPTのどちらに目を向けるべきかを判断する方法を学びます。NFTは時間とお金の無駄ですが、ChatGPTは生産性を劇的に向上させます。
先週のグループコーチングでは何が起こりましたか?
先週、採用デスクでGPTを効果的に活用する4部構成のシリーズを締めくくりました。特に、ここ数週間、コーチングセッションにGPTをご活用いただいたプライベートコーチングメンバーの皆様には感謝申し上げます。GPTの構築と改良、そして新たな活用法のブレインストーミングを喜んでお手伝いさせていただきます。これからもGPTを続けていただければ幸いです。
今週火曜日のディープラーニング終了後、GPTシリーズ第1弾「GPTS & Your Voice」はご覧いただけなくなります。まだご覧になっていない方は、火曜日のディープラーニングの前に優先的にご覧いただくことをお勧めします。
ウィークリーアップデートの内容に興味がありますか？最新のアップデートの1つをこちらからダウンロードできます。今回は無料です。
Shannon Encinger Castlestream Recruiting “I attended Tricia and Jason’s seminar last Friday to learn how to utilize Boolean search strings in my recruiting role. She and Jason did a fantastic job! They were engaging, funny, patient, and great at sharing their knowledge and skills. I’ve never enjoyed a class or seminar the way I enjoyed theirs!”